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技术管理储备干部(研发/解决方案)

阅读数:2024年10月25日

1、参与软件研发项目的管理与规划,协助项目经理制定项目计划、进度安排和风险控制措施,确保项目按期高质量完成;

2、负责软件解决方案的设计与实施,根据客户需求和业务场景,提出合理的解决方案,并推动方案从设计到实施的全过程;
3、跟踪软件研发技术的最新动态,参与技术选型、评估和优化工作,提升团队的技术水平和研发效率;
4、负责团队内部的技术分享与培训,定期组织技术交流活动,提升团队成员的技术能力和创新意识;
5、协助团队领导进行团队建设和人才培养,参与招聘、绩效评估和激励等工作,打造高效、和谐的团队氛围。

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