10月29日晚

大道成2024年校园招聘（福大专场）宣讲会

在福州大学学生活动中心多功能厅举行

吸引了众多

来自物流、管理、计算机相关专业学生参加

宣讲会结束后

为进一步加深学子们对大道成的认知与了解

随即举办了“金道成”人才培养茶话会

旨在让更多怀揣物流梦想的人才加入大道成

共同推动物流行业的创新与进步

校园宣讲会精彩回顾

本次校园宣讲会由大道成人才发展部林艺婷主持，她首先对福州大学前来参与本次活动的师生表示欢迎，并简要介绍了大道成在数字物流领域的布局与规划。

随后，大道成董事长林顺钦上台进行了专题宣讲。他详细介绍了大道成的发展历程、产品研发、布局规划及人才发展战略等方面的情况。林顺钦董事长表示，大道成是首家总部设在福清的5A级网络货运平台经济企业，依托强大的物流供应链数字技术、信息技术、互联网及物联网技术，构建了包含“物流运力、物流供应链、物流金融、物流新消费、物流大数据”五大板块的“数字物流供应链生态圈”。以5G物联网技术为核心，中台架构为基石，大道成成功推出了“至运”、“至管”、“至行”、“至信”、“至物”五大产品体系，赢得了市场的广泛赞誉。

在团队建设方面，大道成汇聚了一支超过两百人的精英团队，其中包括领域专家、资深运营人员和技术人才。他们凭借数智化能力，精准攻克物流供应链的复杂难题，推动公司迅速成长为集线上运营与线下服务于一体，运营网络遍布全国主要城市和经济区域，业务涵盖大宗商品供应链、互联网物流、工程物流等多个领域的综合性物流运营服务平台。

随着数字经济和产业互联网的蓬勃发展，大道成拥有明朗的行业发展前景。林顺钦董事长强调，大道成的核心竞争力在于精准把握了产业互联网的核心本质——通过创新的利益再分配机制，有效协同产业资源，为物流行业的转型升级注入了强劲动力。他希望通过此次宣讲会，能够让更多福州大学学子了解大道成的企业文化和发展前景，并鼓励他们加入大道成，共同为现代物流的数字化高质量发展做贡献。

宣讲会期间，还穿插了有奖问答环节。学生们就职业规划、人才发展、福利待遇等问题进行提问，大道成董事长林顺钦和人力资源总监林国春先生耐心解答了学生们关心的问题，并表示大道成拥有多重职业发展通道、立体化培训体系、完善的福利体系，确保员工能够全身心投入到工作中，共同推动公司的发展。此外，入职大道成的学姐们（产品中心-吴闽珑、视觉设计部-黄思婷）也来到现场，与大家分享了她们的求职经历和工作感受，为即将步入职场的学弟学妹们提供了宝贵的建议。

宣讲会结束后，大道成人才发展部林艺婷宣读了面试规则及安排，并表示将严格按照规定进行面试选拔。此次宣讲会不仅让福州大学学子对大道成有了更深入的了解，也为他们提供了一个展示自我、实现梦想的舞台。

最后，大道成董事长林顺钦寄语福州大学学子：“福州大学‘明德至诚，博学远志’的校训精神，与大道成的企业文化不谋而合。我们鼓励同学们积极投身数字物流行业，将所学知识与实际相结合，不断挑战自我，实现人生的价值，同时期待在不久的将来，能在大道成的大家庭中见到你们的身影。”

Part.02“金道成”人才培养茶话会

为进一步加深学生们对大道成的了解，大道成在福清总部举办了“金道成”人才培养茶话会。此次会议旨在通过面对面的交流与分享，为学生们提供一个更加深入、全面了解大道成的机会。

会前，福州大学学生一行参观了大道成全资子公司（研发中心）至简至一，以及大道成数字科技展厅、企业文化墙、党员学习室和北斗监控大厅等场所。

在座谈交流会上，双方就企业产品体系、核心竞争力、储备干部培养计划、职业生涯规划、行业发展趋势等议题进行了深入探讨。大道成董事长林顺钦和人力资源总监林国春结合公司实际，为学生们提供了宝贵的建议和指导。他们鼓励学生们要敢于梦想、勇于实践，不断提升自己的专业素养和综合能力，为未来的职业发展打下坚实的基础，同时详细介绍了公司的晋升路径及培养方向等信息。人力资源总监林国春表示，大道成十分注重员工的个人成长与职业发展，帮助员工实现个人价值的同时，也推动了公司的持续发展。

人才是推动公司持续前行不可或缺的核心驱动力。大道成致力于不断优化其招聘机制，提升面试体验，帮助更多优秀的应届毕业生找到适合他们的职业起点。此次校园招聘活动也标志着公司在人才培养和雇主品牌建设上的不断突破。未来，大道成将积极拓宽校企合作的新路径，持续打造一个开放包容、多元共进、充满活力的工作环境，让每一位加入大道成的年轻人都能在这里实现职业抱负。