知识是力量的源泉，学习是成功的基石！为了进一步提高员工职业观念和目标管理能力，大道成于2021年8月31日开展了“目标管理实务”的培训课程。此次培训由人力行政管理中心总监林国春担任主讲，总部在岗员工分批参与培训，董事长林顺钦出席本次培训会议。

此次培训的主要内容是“目标管理与实施”。培训会上，林国春总监用知名企业的经典案例引入，结合公司当前面临的形势和任务，围绕公司经营目标开展课堂教学，以达到增强员工的责任感和使命感，强化团队凝聚力的目的。他采用身边的真实事例和理论相结合的方式阐述工作中“目标管理”的重要性和具体实施方式，旨在强化员工思想观念、自我目标管理意识，助推公司科学发展。

在培训过程中，大家积极参与讨论，在交流分享中打开思路，相互借鉴，共同进步。最后，林顺钦董事长作总结发言。他表示，员工培训是大道成加强人才梯队建设工作中重要的一环，公司要积极开展员工培训工作，扎实推进培训工作的常态化、标准化，进一步实现整体员工综合素质的提升。希望通过培训课程的层层传递，各位同仁能够学有所获，最终用实际行动把理论转化为企业发展的动力。

员工职业素养培训还在持续的发电中！相信通过培训，各位同仁在未来的工作中，能以职业化的水准，不断完善自我、提升自我，发挥自身最大的职业价值，为大道成书写更加精彩、更加辉煌的篇章。