荀子曰：“人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。”为了提升企业形象，提高公司全体员工的文明素质和综合职业能力，进一步规范企业职场礼仪，培养员工积极主动学习的能力。1月20日，公司成功举办了职场礼仪培训会，会议由人力行政管理中心林媚主持并召开。公司总部全体人员参加了此次培训。

人力行政管理中心林媚以几个平时经常遇到的着装问题作为培训的开场，让大家认识到学习礼仪的重要性。随后，通过形象礼仪、个人礼仪（待人接物）、介绍礼仪、握手礼仪、拜访及接待礼仪、沟通礼仪六个部分进行了详细讲解。在讲解过程中，林媚采用了理论与互动相结合的方式，将“礼仪”深入浅出进行了阐述，让全体员工在培训过程中真正掌握知礼、学礼、行礼、树礼。

会议过程中，人力行政管理中心总监林国春对职场礼仪进行了补充说明，主要针对介绍礼仪、拜访及接待礼仪、沟通礼仪三大板块扩充内容，并在现场进行互动演示，让大家更深刻地理解了“职场礼仪”。

针对“在职场中与人产生激烈的冲突，该如何化解？”这个问题，董事长林顺钦结合实例，发表了自己的建议并作总结发言，他表示职场礼仪对人际关系的调节起到重要作用，能够更好地帮助大家建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而促进工作的融洽开展。

此次职场礼仪培训得到了全体员工的一致好评和欢迎。通过此次培训，不仅为公司员工们解答了职场礼仪的困惑和误区，让全体员工对礼仪规范化有了更直观、全面的理解。大家纷纷表示，在今后的工作当中会学以致用，为公司团队文化建设增添更亮丽的色彩。