分享会上，公司多名员工进行了学习心得分享，围绕OKR的实际应用案例进行了简单地阐述。人力行政管理中心总监林国春结合大家分享的心得观点进行了精彩且细致的点评，让大家对目标的再认识及加深KR的技巧运用，引领大家统一思想、深入交流学习沟通，对OKR有更深层次的认知。

与会期间，总经理施联文列举了大量实际案例与大家解读分享，从个人表达到企业管理，OKR不仅在工作中适用，也能够应用到个人、家庭、生活。

最后董事长林顺钦同志做总结性发言，指出OKR实际上是一种现代管理工具，对于我们来说，它是抓手、是赋能、是文化、是战略。通过学习和讨论，相信每一个人对OKR的理解都有了不同程度的深化；公司要发挥企业担当，提升企业的影响力。